狠纠作风顽疾 砥砺担当作为 -凯发全站app

开栏语：
　　习近平总书记强调，推动反腐败向基层延伸、向群众身边延伸，惩治“蝇贪蚁腐”，让群众有更多获得感。整治群众身边不正之风和腐败问题，是老百姓期盼的实事，是关系党的执政根基的大事。今年来，在中央、省委、市委的坚强领导下，全市各级党组织深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚决查处侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”，坚决纠治群众急难愁盼问题背后的责任、作风和腐败问题。即日起，本报推出“超常力度开展整治深挖彻查‘蝇贪蚁腐’”专栏，集中展现各级各部门工作中的经验做法和阶段性成效。敬请关注。
　　敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，是否全心全意为人民服务，是检验和评价干部的重要标准。
　　今年来，全市各级各部门持续深化不担当不作为突出问题专项整治，以超常规举措上下联动查摆问题，对症下药靶向施治，着力推动行业治理、源头治理，以推动高质量发展、服务人民群众的实效检验各级党员干部的担当作为。
　　下好上下联动“一盘棋”
　　同向发力，才能事半功倍。
　　市委市政府将不担当不作为突出问题专项整治作为集中整治群众身边不正之风和腐败问题的关键一环，多次召开专题会议研究部署，强调不折不扣落实专项整治任务，凝聚干事创业强大合力。
　　聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央重大决策部署以及省委工作要求、重大项目建设、安全生产、群众信访、政务服务、优化营商环境等六个方面的整治重点，市纪委监委迅速整理工作要点，跟进制发工作提示，明确责任单位，强化工作举措，督促各级党委（党组）结合职能职责全面开展问题自查，对存在的顽疾进行大排查、大扫除、大清理。
　　同时，联合各牵头部门全面排查起底不担当不作为问题线索，形成重点领域排查问题及整改清单，每月调度整改进度，并通过实地督导、抽查排查、座谈会商等，强化问题整改监督，通过重点纠治带动系统提升。
　　各牵头部门坚持以上率下、靠前统筹，抓机关、带系统，各地各单位党委（党组）“一把手”牵头抓总、严负其责，针对问题在下面、根子在上面等机制性问题，坚持以下看上、上下联动抓整改。
　　各地各单位按照专题学习、问题查摆、问题整改、系统施治的要求闭环管理、一体推进。
　　凝共识、聚合力，方向准、措施实，全市不担当不作为突出问题专项整治工作不断向纵深推进。
　　打出系统施治“组合拳”
　　“我去年就缴纳了燃气安装费，但至今为止仍没有音讯。恳请你们能帮忙协调安装。”日前，市民关先生向融媒体监督问效栏目组反映。
　　“如无特殊情况，这就是典型的‘不担当作为’了。”市纪委监委工作人员在收到栏目组移送过来的相关问题线索后，迅速出动进行沟通协调，并督促燃气公司进行了管道改造，为关先生家安装了燃气。
　　以群众关心关切的燃气问题为着力点，7月初，由市营商办、市纪委监委、市融媒体中心联合打造的监督问效栏目举行了直播活动，市内两大燃气公司相关负责人走进直播间接受问政“大考”，直面行业曝光短片和主持人问询，直面群众投诉和疑问。直播结束后，市纪委监委及时督促整改，问效追责查处，并由问政工作专班跟踪报道整改进度。
　　以系统观念推动行业治理，该档融媒体监督问效栏目三年来共播出17期，每期对标群众反响强烈的一个行业，共整改各类问题252个。
　　在专项整治工作中，市纪委监委坚持系统施策、标本兼治，紧盯“关键少数”，抓实抓细“一把手”和领导班子成员监督，督促严以律己、严负其责、严管所辖。突出抓早抓小，精准运用谈话提醒、批评教育等措施，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
　　同时，坚持问题导向、效果导向，紧盯“空”落实、“蛮”执行、“懒”干事、“乱”作为、“假”政绩、“庸”作派等6种突出表现严肃监督执纪，共查处不担当不作为等问题9起14人，督促6个牵头部门排查整改问题27个。
　　织密激励担当“保障网”
　　“天门市某新型建材有限公司未经批准非法占用皂市镇红花堰村集体土地堆放渣石料，受到行政处罚，该公司法人应负直接责任。经市纪委监委调查，认为该公司此举是为了配合各级政府工作，且其占用的农用地不属于生态保护红线内的农用地，在事发后能积极整改，主动上报更改土地用途，消除不良影响，现决定对该公司法人予以容错免责，不予党纪问责。”日前，市纪委监委认真落实《湖北省容错纠错工作办法》，对1名干部进行容错免责，激励敢作敢为、主动作为。
　　专项整治工作既需剑指“为官不为”，又需激励担当作为，整治与激励并重，营造干事创业、风清气正的良好氛围。
　　常态化推进澄清正名和容错减责免责——
　　坚持把激励党员干部担当作为贯穿整治全过程，将严肃查处诬告陷害行为与开展澄清正名工作同步推进，认真贯彻执行《天门市容错纠错工作实施办法（试行）》，严格落实“三个区分开来”要求和“天八条”精神，先后为31名受到不实举报的党员干部澄清正名，严查诬告陷害1起1人，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。
　　深入开展回访教育和基层减负——
　　用好“室组地”协同联动模式，督促、指导各地各单位分层分类对近年来受到处分的党员干部开展集中回访教育，并及时将回访对象的思想认识、工作表现等情况和客观评价向同级党委和组织部门反馈，推动受处分干部从“有错”向“有为”转变。重拳整治增加基层负担突出问题，协助出台年度减负清单，推动基层干部心无旁骛抓落实。
　　深化以案促改促治——
　　结合党纪学习教育，进一步强化警示教育，及时通报曝光“不担当、不作为”问题典型案例，督促党员干部学习，用身边事教育身边人。用好纪检监察建议，督促相关单位举一反三、完善制度，以制度之治促进了专项整治工作的长效常治。
　　逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。作风建设只有进行时，没有完成时，全市上下将持续坚持“严”的主基调，以强的决心、铁的纪律、硬的手段持续纠治作风顽疾，激励干部担当作为，以专项整治的工作成效凝聚团结一致，为我市加快建设四化同步发展示范区提供坚强保障。（天门市融媒体中心记者吴一篇）