2月份“天门好人”光荣榜公布 -凯发全站app

发布时间:2023年03月02日
来源:天门市新时代文明实践中心办公室
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经全市各地各部门层层推荐,市实践办组织评审,“天门好人”2023年度2月光荣榜揭晓,李时毅为“天门好人——敬业奉献之星”,肖恒为敬业奉献好人,现予以公布。


匠心坚守铸辉煌

——— 记“天门好人”敬业奉献之星李时毅


  今年48岁的李时毅是湖北益泰药业股份有限公司技术开发部副总工程师,自2006年进入企业以来,他一心扑在药品研发生产上,忙碌在实验室、车间一线,攻难题、当先锋、作表率,一片匠心助力企业发展。
  “药品关系到群众身体健康,丝毫马虎不得,必须严谨认真,把产品做到最好。”李时毅说,唯有不懈奋斗,才能不辜负期望。十多年来,李时毅主导完成了盐酸克林霉素、克林霉素磷酸酯、奥拉西坦、4aa、瑞格列奈、草酸、鸟嘌呤等诸多产品的研发。其中,由他主导的《肝泰乐废液制备草酸》获市科学进步奖,《瑞格列奈及其重要中间体的合成方法》获得省级科技成果奖。他多次被评为企业优秀员工、优秀团队负责人,并获评“天门工匠”“省艰苦地区专业技术人才”等称号。
  钻研发 攻坚克难无止境
  “药品从研发到生产,是一个从无到有、从有到优的过程。”李时毅介绍,每一个产品都要经历立项、调研、小试、中试、工艺验证、车间设计、试生产等一系列过程,需要不断地攻坚克难。
  2010年,李时毅主导克林霉素产品研发生产。产品从立项到试生产经历了3年的时间,中间经历了数百次实验、调试。克林霉素产品实验成功后,进入车间设计阶段,李时毅担负起克林霉素车间设备管道安装的技术指导工作,需要对设计院发过来的各类图纸进行审核,发现问题及时沟通,不断地修改完善,同时及时提供各种技术参数,配合总工办和设备工程部,对各类设备进行选型。他扎在车间和办公室内,及时找出问题,优化流程,在设备安装时,现场指导,及时指出与纠正了一些设计、施工图纸等方面的缺陷和错误,确保车间设备管道安装正确无误,车间硬件设施符合标准要求。
  在克林霉素车间试生产初期,出现了产品收率不稳定、质量有异常的情况。面对问题,李时毅通过科学的工艺验证,对工艺数据及检验结果进行收集、整理、分析,逐步调整工艺参数,细化操作过程,使生产操作规范化。经过一个多月的努力,产品收率和质量均达到国内领先水平,成为企业新的经济增长点。目前,克林霉素车间生产盐酸克林霉素、克林霉素磷酸酯两个产品已常规化、规模化,每年可实现销售收入8000多万元。
  “药品研发时间漫长,复杂而艰辛,但看到产品投入市场得到好评,所有的辛苦都是值得的。”李时毅说。
  优工艺 提质增效创一流
  走进企业鸟嘌呤项目试生产车间,技术人员正在李时毅的指导下耐心地调试安装设备。
  “这是进行工艺优化改进后,即将试生产的一个医药中间体,设备安装必须高标准。”李时毅介绍,鸟嘌呤产品以前为外购,受市场价格、质量、供货等方面的影响较大。去年底,他开始主导进行鸟嘌呤项目的延伸合成,目前通过小试及中试验证,进一步提品质、降成本,产品有较大的竞争优势,为企业今后鸟嘌呤产品的上市奠定了良好基础。
  一直以来,李时毅对所负责的每个产品的工艺都进行了反复调研,找出与其他同类企业产品的差距,在工艺上不断改进,降低生产成本,提高产品质量,使产品更具市场竞争力。为此,他常常放弃节假日刻苦钻研,反复实验,将自己的专业知识、工作经验运用到产品生产的技术进步工作中。
  多年来,李时毅主导的克林霉素系列产品的生产工艺得到明显提高,远远超过国内其他厂家生产水平,达到国内领先水平,产品质量也不断提高。此外,由他主导,企业在产品定制方面通过快速的小试吸收与工艺改进,成功进行了kla、dmap、mppc、依达拉奉等定制产品的生产,有效提高了市场竞争力。
  传帮带 凝心聚力促发展
  “个人的发展不算进步,团队、公司的发展和壮大才是真的进步。”这是李时毅经常挂在嘴边的话,他工作认真严谨,同时还重视人才,加强团队建设。
  在项目组中,他经常带领新老毕业生,共同进行试验研究,提升团队技能,同时将自身的理论知识及研发经验毫无保留地进行交流与传授,带出了一些具有独立实验能力、可帮助进行项目研发的人员。多年来,李时毅通过带团队,让多个研发人员从学徒成长为工程师,甚至是项目工程师,为企业未来的持续发展培养了强有力的科研力量。
  此外,李时毅担任代理车间主任职务,积极开展对岗位操作人员的培训工作,大力推广生产操作技能。他扎根生产一线,从生产操作及设备问题入手,实施全员系统的工艺技术培训,对操作员工进行细致耐心的讲解,总结与传授操作经验,有效提高一线生产员工的操作技能。
  谈到未来的发展,李时毅说:“研发永远在路上,希望未来有更多人才加入,共同推动企业快速发展,为企业贡献自己的光和热。”(天门市融媒体中心记者杨蜜)


肖恒,男,汉族,1985年出生,中共党员,市政务服务中心工作人员,曾获得“党员下沉优秀个人”“优秀共产党员”等荣誉称号,2022年年度考核被评为优秀,个人家庭被评为全市最美家庭。

他是防疫的“前哨兵”。无论在部队还是转业到地方,肖恒始终把为人民服务作为自己的价值坐标,连续两年春节坚守在疫情防控的“哨位”上,严格落实疫情防控制度,以一家不圆万家圆”的初心守护着社区,赢得了下沉社区全体干部职工的信任和肯定,展现了共产党员担当作为的风采。

他是群众的“贴心人”。2020年下沉社区以来,肖恒任劳任怨、热情服务、甘于奉献,组织党员入户21次,累计收集群众微心愿、微梦想、微诉求共计735条,协调下沉党员300余人次,把社区群众的冷暖安危摆在第一位置,以实际行动为所有下沉干部树立了标杆。在与社区干部入户进行创文宣传时,肖恒认识了友谊社区2组困难群众郭治平,其一家人都身患残疾,全家没有稳定的收入来源,家境十分困难。在疫情防控期间,肖恒主动联系郭治平家,每天上门配送生活物资,关注这一家人的经济和健康状况。为了改变郭治平一家生活状况,他与社区干部姜以平、温新华一道为郭治平咨询帮扶政策,多方协调资源申请民政救助,帮助郭治平一家解了燃眉之急。他还主动与市环卫局、物业公司沟通协调,帮助郭治平妻子和儿媳解决了工作问题,让这一家子有了稳定的收入来源。

他是企业的“店小二”。他恪守“细节决定成败”的理念,牢记“工作无小事”,坚持每天早上班半小时,迟下班一刻钟,当日事当日清。经他手处理的每一项工作,事事有着落、件件有回音。在投资代办服务中心,他强化“一切围着企业转,一切围着项目干”的“店小二”服务理念,当好企业的联络员、信息员、战斗员和服务员,在加快项目推进速度、提升项目服务效能上发劲发力,做到了“不叫不到、随叫随到、服务周到”。当企业和办事群众遇到困难时,他总是热情接待,详细了解,多方协调,及时帮助解决困难和问题,让企业运转和项目建设更方便、更快捷、更舒心。

立足岗位,敢挑重担,勇于奉献,热情服务。肖恒在平凡的岗位上,真正用实际行动践行了“全心全意为人民服务”的宗旨。

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